年アド３級 インプット 問-37.38

ここでは、年アド3級の技能応用問題を解くための知識についてお伝えしていきます。

言葉の表現は、厳密な正確さよりもざっくりとしたわかりやすさを重視しています。

問-37.38の登場人物はＤ夫さんとその妻です。

事例として、退職後の再就職を予定しているＤ夫さんの現在の給与と再就職後に予定されている給与、それに年金の見込み額が提示されます。

そして、『在職老齢年金』や『雇用保険の高齢者向け給付』について問われます。

以前は『高年齢雇用継続基本給付金』について出題されていたのですが、最近は連続で『高年齢求職者給付金』についての出題になっています。

在職老齢年金

在職老齢年金とは？

60歳以降に在職（厚生年金保険に加入）しながら受給する老齢厚生年金を『在職老齢年金』といいます。

報酬と年金額に応じて年金額の一部または全部が支給停止される場合があります。

ざっくりと「報酬と年金額」と言いましたが、正確には次の二つの言葉を使います。

報酬 → 総報酬月額相当額
年金 → 基本月額

支給停止額の計算

支給停止額の計算は次の通りです。

支給停止額 ＝ {（基本月額 ＋ 総報酬月額相当額）－ 支給停止調整額 } × 1/2

ひと月あたりの『報酬と年金』を合算し、そこから調整額を差し引いて、さらに2で割ったものがひと月あたりの年金から支給停止される額

計算に使う各パーツの金額の求め方は次の通り。

基本月額

総報酬月額相当額

当月に支払われた賞与も計算に含めます。

例えば、6月分の支給停止額を計算するときは、去年の7月～今年の6月までに支払われた賞与が計算に含まれます。

標準賞与額の上限は１回（ひと月）の支給につき150万円です。賞与がどんなに高額でも150万円として計算します。

支給停止調整額

令和6年度は50万円です。

従来は65歳未満と65歳以上で額が違っていたのですが、令和4年4月1日の改正以降は同じ額を使うことになりました。

すぐやる！ドリル

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在職老齢年金についての記事です。制度のイメージが変わるかも？

雇用保険の高齢者向け給付

高年齢雇用継続基本給付金

雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金（以下、基本給付金）は、雇用保険の被保険者期間が5年以上あるものが、60歳から65歳に達するまでの間に、60歳到達時の賃金に比べて75%未満に低下した賃金で勤務しているときに支給されます。

基本給付金を受給すると年金の支給停止があるのですが、給付金の額と年金の支給停止額では、計算のもとになるものが違います。ここが論点になります。

いきなり！ドリル

高年齢求職者給付金

雇用保険の高年齢求職者給付金（以下、高齢給付金）は、65歳以上の年齢で退職した場合に受け取ることができる給付金です。

いきなり！ドリル

以上、問37.38のインプットでした。

基本知識編ではここに載せた論点よりも幅広い範囲の学習が必要になります。 また、社労士やFPを受験される方は、必ずそれぞれの専用のテキストで情報を補完してください。