年アド３級 インプット 問-41.42

ここでは、年アド3級の技能応用問題を解くための知識についてお伝えしていきます。

言葉の表現は、厳密な正確さよりも、ざっくりとしたわかりやすさを重視しています。

問-41.42の登場人物はＦ夫さんとその妻、そして3名の子です。

Ｆ夫さんが障害等級に該当すると認定されたらどうなる？という設定です。

障害基礎年金

障害基礎年金の要件

『障害基礎年金』は、次の３つの要件を満たしている者に支給されます。

【対象】初診日において国民年金の被保険者であること。または、被保険者であった者で60歳以上65歳未満かつ国内居住中に初診日があること。
【納付】一定の保険料納付要件を満たしていること。
【状態】障害認定日において障害等級１級または２級の障害状態にあること。

これらの要件はとても大事なことなのですが、技能応用編では出題のポイントにはなりません。

試験でポイントになりやすい部分を見ていきましょう！

初診日と障害認定日

次の３つがめちゃめちゃ大事です！！！

（※障害認定日については短縮されるパターンもあるのですが、技能応用編の問題では今のところ原則の1年6ヵ月で出題されています。）

障害基礎年金の年金額

遺族基礎年金の年金額は次の通り

さらに、受給する人に子供がいる場合、「子の加算額」が加算されます。

本当は次の通りの数字なのですが、年アド３級ではこれくらいのざっくりした数字でいいです。

令和６年度の子の加算
・子2人まで 234,800円
・子3人目以降 78,300円

年金における「子」とは

「子」には年齢等の要件があるのもめっちゃ重要ポイント！

※子には「死亡したものに生計を維持されていた」とか「結婚していない」という要件もあるのですが、3級の技能応用編では気にしなくていいです。

問-41.42の事例では、Ｆ夫さんの3名の子供のうち2名が健常者で、1人が障害がある子という設定が多いです。

すぐやる！ドリル

知識の確認と定着のためのオリジナル問題です。年アド試験の出題形式とは異なります。

障害厚生年金

障害厚生年金のポイント

次に、『障害厚生年金』の要件をみていきましょう↓

【対象】初診日に厚生年金の被保険者であること！！（障害認定日に被保険者でなくなっていても大丈夫）
【納付】一定の保険料納付要件を満たしていること 
【状態】障害認定日に障害等級１級または２級、３級の障害状態にあること（原則）

障害厚生年金は、「初診日が厚生年金保険の被保険者期間中にあるかどうか」が超重要です！！

3級は障害厚生年金だけの等級です。障害基礎年金には存在しません。

また、障害厚生年金に該当する障害の状態よりも軽い障害が残ったときに受け取ることができる『障害手当金』が存在します。

事例では1級・2級の障害状態に該当するため、3級や障害手当金についても技能応用編では今のところ出題されていません。

障害厚生年金の年金額

年金額は、2級が老齢厚生年金の報酬比例部分と同じ要領の計算方法で、１級がその1.25倍のです。

今までの報酬の平均　×　乗数　×　被保険者期間

それが『300月みなし』です。

被保険者期間が300ヵ月未満の場合は、300ヵ月（25年）として計算します。

たとえば、入社してまだ半年くらいしか勤めていない新入社員であっても、25年間勤めたものとして計算してくれるということです。

なお、実際の被保険者期間が300ヵ月よりも多ければ、その実際の期間で計算します。

ということは…

事例でF夫さんの厚生年金保険に加入していた期間が300ヵ月未満なのに、「障害厚生年金の年金額は実期間で計算する」ときたら、その選択肢は✖です。

配偶者加給年金額

1，2級の障害厚生年金には、『配偶者加給年金額』が加算されます。

加算額は約23万円です。

（令和6年度は234,800円）

厚生年金保険の被保険者になった場合

障害厚生年金は、受給している人が厚生年金保険に加入したからといって、それだけで支給停止されることはありません。

障害年金には更新があります。傷病によっては、更新の際に就労状況が考慮されて支給可否が決まる場合もありますので、働いても障害年金に影響がないとは言えません。

ただ、問-41.42で聞かれるのは在職老齢年金のように報酬と年金との関係で支給停止になるか？です。その仕組みは現在のところありません！

すぐやる！ドリル

以上、問41.42のインプットでした。

基本知識編ではここに載せた論点よりも幅広い範囲の学習が必要になります。 また、社労士やFPを受験される方は、必ずそれぞれの専用のテキストで情報を補完してください。